59 neue Gütesiegel für familienfreundliche Ämter

Nach der Verleihung betonte Innenminister Roman Poseck: „Die heutige Arbeitswelt befindet sich in einem grundlegenden Wandel. Der Fachkräftemangel trifft mittlerweile nahezu alle Bereiche der öffentlichen Verwaltung – vom Ministerium bis zur kommunalen Ebene. Um auch künftig leistungsfähig zu bleiben, Personal zu binden und neues zu gewinnen, müssen wir als Arbeitgeber attraktiv bleiben. Dazu gehören neben einer fairen Bezahlung, die Unterstützung familiärer Verpflichtungen wie Kinderbetreuung und Pflegeverantwortung sowie Gesundheitsangebote. Wir wollen auch den modernen Wandel mitgehen, um Prozesse durch den Einsatz neuer Technologien und kreativer Ideen zu beschleunigen und Bearbeitungszeiten in der Verwaltung zu optimieren. Diese Maßnahmen sollen dazu beitragen, das Vertrauen der Bevölkerung in den Staat uns insbesondere in die Verwaltung zu stärken. Es freut mich, dass immer mehr Dienststellen und Kommunen diese Herausforderungen konsequent angehen und so die Arbeitsbedingungen vor Ort verbessern.

Das Gütesiegel ist ein nachhaltiges Instrument zur Förderung dieser Strukturen in der Verwaltung. Dass wir heute wieder neue Dienststellen und Kommunen mit dem Gütesiegel auszeichnen, ist ein Beleg dafür, dass die Qualität der Zertifizierung sich auch in der kommunalen Familie herumspricht. So erweitert sich der Kreis der neuen Gütesiegel-Dienststellen jährlich. In diesem Jahr darf ich 59 Dienststellen, Hochschulen und Verwaltungen aus Land und Kommunen das Gütesiegel verleihen. Insgesamt wurden bereits über 500 Zertifizierungen ausgehändigt.

Siegel als Antrieb für Wandel

Das Siegel ist nicht nur eine Auszeichnung, sondern ein Veränderungsprozess, der von Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit dem klaren Ziel getragen wird, den öffentlichen Dienst zukunftsfähig aufzustellen. Sinnstiftende Tätigkeiten, die den Bestand des Staates sichern, flexible Arbeitszeiten und – orte, guter Umgang, eine unterstützende Kultur und Ausstattung – das sind nur einige Parameter, die wir als öffentliche Hand sehr gut erfüllen.“

Insgesamt wurden 48 Dienststellen, drei Hochschulen sowie acht Kommunalverwaltungen ausgezeichnet – darunter viele erstmals teilnehmende Organisationen, wie die neu geschaffenen Ministerien für Digitalisierung und Innovation sowie für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege. Sie durchlaufen nun den zweijährigen Zertifizierungsprozess und werden im Jahr 2027 gemeinsam mit allen anderen Ministerien in die vierjährige Re-Zertifizierung gehen.

Auch auf kommunaler Ebene zeigt sich eine starke Resonanz: Erstmals nehmen die Stadtverwaltung Mühlheim am Main sowie die Kreisverwaltungen des Wetteraukreises, des Schwalm-Eder-Kreises und des Landkreises Offenbach am Zertifizierungsprozess teil. Andere, wie die Landeshauptstadt Wiesbaden oder der Landkreis Waldeck-Frankenberg, befinden sich bereits in der zweiten Zertifizierungsrunde.

Breite Resonanz im öffentlichen Dienst

"Die große Anzahl an ausgezeichneten Verwaltungen unterstreicht, welchen hohen Stellenwert das Thema Familienfreundlichkeit für öffentliche Arbeitgeber hat. Dass auch in diesem Jahr wieder neue Dienststellen, Hochschulen und Kommunen hinzukommen, belegt eindrucksvoll, wie sehr sich die Qualität und der Nutzen des Zertifizierungsprozesses etabliert haben. Immer mehr Organisationen aus dem öffentlichen Dienst streben danach, Teil dieses starken Netzwerks zu werden.

Herzlichen Glückwunsch an die 59 Landesdienststellen, Hochschulen und Verwaltungen, die das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ oder „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ ab heute tragen dürfen“, so Innenminister Roman Poseck abschließend.
Das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ wird seit 2014 jährlich verliehen und ist ein von der Landesregierung geschaffenes Personalmanagementinstrument, um eine familienfreundliche Personal- und Organisationspolitik im öffentlichen Dienst zu verwirklichen. Seit der Einführung wurden über 500 Dienststellen, Kommunen und Hochschulen erstmals oder erneut ausgezeichnet.